¿Cómo levantar la motivación entre tus empleados?

Aumentar la motivación de tus empleados es vital.Si algo que debes tener claro a la hora de llevar un negocio próspero es que cada uno de los integrantes de tu equipo es una pieza clave para que todo funcione a la perfección.

Si una de esas piezas falla, el resto, tarde o temprano se verá afectada y esto, puede hacer que la calidad y el nombre de tu restaurante o bar se vea dañado.

Conseguir a los empleados perfectos es algo casi imposible. Lo que si esta en nuestra mano es aprenderá escucharles, motivarles y hacerlos sentir valorados para que trabajen en armonía y den lo mejor de ellos mismos.

¿Qué beneficios puede traerte motivar a tus empleados?

Satisfacción propia.

Satisfacción de tu equipo.

Y lo mejor, la satisfacción de tus clientes.

Aunque a veces no lo parezca, los usuarios de nuestro restaurante saben más de lo que parece y si notan tensión en alguno de tus empleados también la notaran el los platos y en la calidad del servicio.

Entonces ¿Cómo podemos motivar a nuestros empleados?

Dales las armas que necesitan para trabajar

Si quieres que tus empleados puedan trabajar en condiciones, lo primero que debes hacer es proporcionarles las herramientas necesarias para que puedan desempeñar bien sus funciones.

Algo tan simple como tener unos aparatos de cocina en buenas condiciones puede ayudarles mucho más de lo que piensas.

Habla con ellos.

Di lo que esperas de su trabajo tanto en el momento de contratarlos como una vez en el puesto de trabajo. Habla con ellos y diles claramente cuál es su papel en la empresa.

Si buscas aumentar su motivación,felicita sus logros.

Si han cumplido con una jornada de trabajo excelente, es necesario que les premies por ello. Una palmadita en la espalda o un simple: «Buen trabajo´´, puede darle todo el apoyo que necesite y un aporte extra de energía.

Respeto siempre.

Debes tener claro que el hecho de que sean tus empleados no hace que tú seas nadie superior. Debes cambiar el concepto de «trabajar por encima de´´ a «trabajar junto a´´.

Si quieres subir su motivación,déjale crecer.

Más allá de salario que tenga, un empleado siempre busca algo más, busca crecer.

Permite que tus empleados se desarrollen y aprendan cosas nuevas. Fórmalos en nuevas habilidades. Puede suponer una inversión, pero una inversión a la larga, más que rentable.

Se flexible

Una vez el trabajador ya se maneje en la empresa, dale la oportunidad de tomar la iniciativa o incluir nuevas ideas que hagan dar un empuje a tu restaurante. Te puedes sorprender de todo lo que un empleado puede ayudarte cuando le permites expresarse con naturalidad.

Aumenta su motivación.Respeta su tiempo

Si quieres que tus empleados cumplan con sus obligaciones a tiempo, sé un ejemplo. Respeta sus horarios y veras como ellos aprenden a respetar los tuyos.

En Coolmenu.app queremos ofrecerte unos servicios de garantía que hagan que tus empleados se sientan felices en su trabajo y den lo mejor de sí mismos.

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